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Dietmar ist seit 2017 bei virtualQ und war so begeistert von unserem Produkt, dass er mit der Zeit Head of Product Management geworden ist. Mit einem Hintergrund im Project Management und Consulting, ist er Mitglied unseres Managements.
Fasse unsere Arbeit bei virtualQ in drei Hashtags zusammen!
Das erste Hashtag wäre #Freiheit, weil du deine Arbeit so organisieren kannst, wie du es für richtig hältst, und das zweite Hashtag wäre ein #großartiges Produkt, das wirklich gebraucht wird und das dritte Hashtag #Impact, da du mit deiner Arbeit einen großen Einfluss hast. Du tust Dinge nicht, weil ein Manager es dir gesagt hat, sondern du tust es mit dem Verständnis, dass es für den Erfolg dieses Unternehmens und seiner Kunden ist.
Was muss ich mitbringen, um ins virtualQ-Team zu passen?
Wichtig sind ein Faktoren. Der erste ist auf jeden Fall Spaß! Wer bei virtualQ dabei sein möchte, sollte viel Spaß für unser Team mitbringen. Selbstvertrauen und Selbstorganisation sind auch sehr wichtig, denn wir sind ziel- und ergebnisorientiert. Wir kontrollieren keine Arbeitszeit, sondern einfach Ergebnisse und dementsprechend ist es uns wichtig, dass du Selbstorganisation mitbringen.
Warum hast du dich entschieden, bei virtualQ zu arbeiten?
Der Hauptgrund war, dass ich vom Produkt sehr überzeugt war. Ich glaube, dass es Kundenservice innoviert und wünsche mir, dass wir uns stetig verbessern und stetig wachsen, um Deutschland und aller Welt einen guten Kundenservice bieten zu können.
Welche Erfahrung hast du mitgebracht vor virtualQ?
Mein Hintergrund liegt im Projektmanagement, vor allem mit großen Unternehmen. Dies hilft mir jetzt sehr gut, da wir bei virtualQ vor allem mit großen Unternehmen als Kunden zusammenarbeiten.
